Bet261 continue d’investir dans la réussite de ses collaborateurs avec une formation en management au Grand Mellis. Du 20 au 22 février 2024, notre responsable des ventes, nos directeurs régionaux et nos chefs d’agence ont participé à cette session de formation. L’objectif était de renforcer les compétences nécessaires à une gestion efficace des équipes sur le terrain.
Cette formation, axée sur l’encadrement des équipes opérationnelles et l’amélioration des compétences individuelles en management, a été animée par SoftWell Formation. Les participants ont non seulement consolidé leur confiance, mais ont également acquis des compétences en leadership, adaptées pour relever les défis quotidiens spécifiques à notre domaine d’activité.
Dans la partie « l‘encadrement des équipes opérationnelles« , nos collaborateurs ont exploré des techniques pour motiver, guider et inspirer leurs équipes. Des études de cas pratiques ont renforcé la compréhension pratique en appliquant directement les concepts aux défis du terrain.
La section consacrée à « l’amélioration des compétences individuelles en management » a mis en lumière le développement personnel des responsables, soulignant les compétences clés nécessaires pour exceller dans un rôle de management. Les ateliers interactifs ont favorisé un apprentissage mutuel, encouragé le partage d’expériences et renforcé la cohésion au sein de l’équipe.
Cette initiative s’inscrit dans la vision de Bet261 en matière de développement professionnel. En renforçant les compétences de nos équipes, nous sommes convaincus que cela se traduira par une performance accrue sur le terrain. Bet261, fidèle à son engagement envers ses collaborateurs, continuera à investir dans des opportunités de formation pour soutenir le développement de ses équipes.